15 jaar geleden startte TvOO als hét vakblad voor HRD- en L&D professionals. Over de jaren heen is er een schat van kennis en ervaring opgedaan waar jij je voordeel mee kan doen en op voort kan bouwen. Met de Het Trefpunt voor Organisatieontwikkeling, TvO wil zich in de komende maanden en jaren steeds verder ontwikkelen als slim platform met een geheel nieuwe vorm. Doe mee vanaf het eerste uur en meld je aan als pionier. Meld je aan!
Ria van Dinteren – Hoofdredacteur
Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie.
Als hoofdredacteur met een uitgesproken voorkeur voor papier en boeken, was ik sterk gehecht aan onze vertrouwde uitgave en de geweldige redactie erachter. Ik dacht eerlijk gezegd dat het niet beter kon worden.
Auteurs:
Jackelien van Dijk, Marion Hoeffgen, Roy de Vries & Raoul Schildmeijer
Het is zover: een nieuw jaar en een nieuw platform. Met TvO starten we een nieuw hoofdstuk, waarin TvOO, Develhub en de Ooa (Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs) de krachten bundelen. Niet langer vier keer per jaar een papieren nummer, maar tien keer per jaar een thematische digitale platformeditie.
Auteurs:
Marion Hoeffgen & Raoul Schildmeijer
Professionals uit het veld van leren, begeleiden en adviseren, hebben een ding gemeen: professionele autonomie kan niet zonder een commitment aan kwaliteit. Het is voor ons als vakspecialisten misschien zelfs wel een soort morele code:
Auteur:
Brechtje Kessener
Ik leerde veel over veranderkundige strategieën en aanpakken, veranderorganisaties en interventies. Mijn klanten en klantorganisaties waren best tevreden, maar ik bleef me afvragen hoe ik nou zeker kon weten of de organisatie na de verandering ook beter af was?
Auteur:
Guus van Deelen
Wanneer doen we het goed als HRD-professionals? Wat is onze definitie van kwaliteit? Voor een bakker of recruiter is dat kraakhelder. Die weten precies hoe succes eruitziet. In ons vak blijft het opvallend vaak mistig.
Auteur:
Marion Hoeffgen
Binnen de politie spreken we geregeld over goed politiewerk. Wat goed werk is, hangt af van de context en is voortdurend in beweging. Dat vraagt van medewerkers om te blijven leren en ontwikkelen.
Auteurs:
Jackelien van Dijk en Ria van Dinteren
Neurodiversiteit is hot! Het lijkt wel alsof iedereen ontdekt heeft dat hiermee voordeel te behalen valt. Innovatie, maar ook samenwerken met mensen die op andere manieren denken en verwerken, levert teams een voorsprong op. Of ligt het toch iets genuanceerder? .
In mijn vorige column schreef ik dat AI een collega is. Maar...
Lees meerDeze organisaties bieden exclusieve voordelen.
Maak aanspraak op een van de 750 pioniersplekken
Sluit je aan bij onze community
€ 45/jaar
Excl. 9% btw
Voor HR, L&D en organisatieprofessionals
GRATIS
tot mei 2026 dan €35/jaar Excl. 9% btw
Voor organisaties met meerdere gebruikers
Op maat
Neem contact op voor prijzen
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
